孟加拉全球第二服裝出口國的地位如何穩固，員工罷工是最大的殺傷力
【YKK拉鏈行業新聞】
孟加拉國政府組織試圖提前接管對該國服裝行業工廠平安性檢查，以阻止由歐洲和美國服裝集團組成的組織自2013年后一直進行的此項工作。
七次推遲上述決定后，4月15日，孟加拉國最高法院將進行聽證，該聽證原本定于上周日進行。
2013年，超越1,000人死亡、震驚全球的RanaPlaza慘案發生后，由H&M母公司Henn&MauritzABHM-b.ST海恩斯莫里斯集團、Zara母公司InditexSA ITX.MC印地紡集團、AdidaAGADS.DE阿迪達斯集團和PVHCorp.NYSE:PVH等逾200個集團協作組成TheBangladeshAccordonFireandBuildSafetiinBangladesh簡稱BangladeshAccord旨在努力為孟加拉國建立一個平安和健康的服裝和紡織業。
BangladeshAccord一個獨立，但具有法律效率的組織，其連接品牌、工會，YKK樹脂拉鏈同時覆蓋孟加拉國的成衣制造工廠。
去年底，孟加拉國政府宣布BangladeshAccord2018年11月30日前關閉，試圖用該國政府旗下的RemediCoordinCell簡稱RCC代替國際服裝集團組成的BangladeshAccord此舉遭遇品牌以及勞工權益組織反對，以及BangladeshAccord上述，而關于上訴聽證會一拖再拖。
CleanClothCampaign等權益組織，普遍不相信孟加拉國政府的能力和透明度。
CleanClothCampaign發言人ChristiMiedema表示，目前BangladeshAccord唯一一個可以保證孟加拉國服裝行業工廠平安的透明且有意義的組織，而孟加拉國政府提前接管可能最終前功盡棄。
BangladeshAccord此前試圖在2021年移交給孟加拉國政府，此之前會確保1,700間服裝工廠符合該組織的平安檢查。
實際在該組織監督過程中，已經被曝一些工廠的平安改造滯后。
2015年，CleanClothCampaignInternatLaborRightForumMaquilaSolidarNetwork和WorkerRightConsortium四間權益組織發布聯合報告《EvaluatofH&MCompliancwithSafetiActionPlanforStrategSupplierinBangladesh稱H&M孟加拉國的制造工廠仍然存在大量平安問題，此前許諾的改造嚴重滯后。據上述NGO組織群體的調查和報告，32間H&M黃金”和“鉑金”工廠有61%沒有防火平安入口、改造滯后超越1年的項目高達180個、超越30個項目逾期未改造的工廠達16間即50%53%工廠逾越一半需要改造項目預期未改造、致總計約17萬工人于平安隱患之中。
不過演講隨后遭瑞典集團否認，H&M集團稱，集團只有檢測和對供應鏈工廠進行要求的義務、防火通道是工廠的基本需求、根據瑞典集團自己跟蹤數據，60%改造工作已經完成。
2016年1月和2016年5月，上述組織繼續跟蹤改造情況，但發現H&M供應商防火通道仍然未有真正完成設置，隨后在40個城市舉辦了抗議活動，施壓H&M
本月初，CleanClothCampaign發布演講，表示RCC目前監測的745家工廠，沒有一家消除了至少三年前已經確定的高風險隱患，比方在火災中可能困住工人的入口。
甚至RCC上級單位DepartofInspectionforFactoriandEstablish一名官員亦坦承，政府監管的工廠很難就平安問題做出迅速整改，因為大部分工廠都是租用，甚至合租，結構性的改革很難達成一致。
CleanClothCampaign同時稱，有114間極度不安全的工廠被禁止向BangladeshAccord成員供貨，但是RCC監管下，其中一半仍然在運營。
孟加拉國是除中國外全球第二大服裝入口國，據BangladeshGarmentManufactur&ExporterAssociat孟加拉國服裝制造商和入口商協會數據，截至2018年6月底中山ykk拉鏈的前12個月，該國服裝入口產值306億美元，按年增長8.8%占該國總出口的83.5%WTO數據顯示，2016年，孟加拉國服裝入口占市場6.3%僅次于霸主中國，后者占絕對壟斷的34.5%
今年初，服裝產業工人還為提高待遇而進行了大規模復工，但結果是不少工人因此被解雇。
去年9月，孟加拉國表示，2019年將服裝工人最低月薪上調至8,000塔卡，約合95美元，但是此舉令行業不滿，產業工人希望將最低月薪上調至16,000塔卡，約合191美元。
目前，孟加拉國約有400萬制衣工人，盡管新的最低工資規范已經較此前上調51%但仍難以達到該國人群年收入的1,750美元。與之截然相反的服裝行業的入口占到孟加拉國總出口的逾八成。
2013年，類似的復工事件曾發生于孟加拉國，青島YKK拉鏈當局將產業工人的工資由3,000塔卡，約合38美元上調至3,600塔卡，最終遭遇工人抗議，當年底，制衣工人最低月薪由3,000塔卡上調至5,300塔卡。
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