中國制造因成本上升慢慢失去快時尚的青睞
【YKK拉鏈行業新聞】
中國制造”利息節節攀升，為快時尚服裝的供應商們帶去了危機。
近日，H&M優衣庫等多家快時尚服裝的供應商晶苑國際(02232.HK遭遇了股價的連續下跌，ykk拉鏈官網投行下調了盈利預測和目標價。根據其截至6月30日的2018年中期業績顯示，雖然收入和凈利潤得到增長，但是管理層在財報中表示，中國產能受工人短缺日益嚴重的影響而未如預期般到位，也導致集團無法銜接較高利潤的訂單，整體產能也未能達至最佳分配。
由于中國工人本錢的逐年增長，不只是晶苑國際，老牌的鞋服代工企業如維珍妮(維密的主要代工方)申洲國際(耐克等的代工方)等也多少受到影響。除了進一步提升供應鏈的反應速度，一些代工企業開始加速向東南亞國家轉移，投資辦廠、布局海外，從而加速擴能。不過，盡管勞動力利息低，但是東南亞國家的隱形利息和政策風險更高，這也是不小的考驗。
中國勞動力不再廉價
事實上，今年5月底到6月，晶苑國際就因為業績因素被多家券商和投行下調了評級。金華ykk拉鏈這家為多個外資品牌進行服裝代工的企業，于2017年10月在香港上市，最新財報中，其員工利息和存貨利息分別達到3.08億元和9.66億元，同比增長24.2%和18.24%
對此，晶苑國際表示，中國現面臨技術勞動人口短缺，情況日趨嚴重，以至于公司產能受到影響。由于技術工人短缺，公司需要時間培訓新工人，這不免對本公司整體的生產量及效益構成有利影響，產能未如預期到位。同時，財報還提及，5月份人民幣仍持續升值，中國員工利息有所增長，晶苑國際的中期毛利率因此按年下跌了90個基點，跌至19.0%
公開資料顯示，自20世紀80年代起，中國開始成為全球紡織服裝產業的制造中心，OEM代工)加工企業最初采取的主要經營模式。業界看來，以OEM為主的服裝制造行業是體量大、單品利潤較低的行業。不過對于局部龍頭OEM企業而言，形成規模后盈利頗豐，比如晶苑國際和維珍妮、申洲國際等就是其中的代表。
謝海盟(化名)一家為拉夏貝爾、美邦、優衣庫等進行代工的公司負責人，對《中國經營報》記者表示，ykk尼龍拉鏈國內代工形式一般分成兩種：一種是生產廢品的服裝加工廠;一種是參與工序的面輔料供應商。早期在先發展起來的沿海鄉村，有不少快時尚品牌的代工企業。服裝代工廠用工荒的問題在2008年前后就開始出現了尤其是一線鄉村，當時一線鄉村的工廠已經基本撤離到三四線城市，后來甚至是五六線城市了2013年，用工方面的問題就特別緊張了
隨同“用工荒”加劇，加薪潮”也在服裝制造業中興起。據了解，截止到2016年6月30日上半年，裕元的直接勞工本錢6億美元，相比往年上漲了20%據波士頓研究機構在2016年時的調查數據顯示，中國制造業的勞工利息占總成本的12%而且這一增長趨勢越來越明顯。這一數據遠高于印尼的1%印度的4%和泰國的5%
從工人利息上來對比，2005年，一個工人的月薪大概在1500元到2000元，而現在月薪在5000元以上是正常的這還只是做小的流水線、單一產品的工人工資，如果要做相對復雜的時裝，薪水肯定要往上漲。對大型工廠來說，一個工人的薪水加上社保等支出，一年大概需要7萬元。謝海盟說。
中金智庫研究員吳東華指出：銷售利潤承壓時，利息上漲和環保壓力使得內地代加工企業的日子并不好過，紡服業越來越難支撐日益增長的利息壓力。制造業的利潤降低，某些老板選擇關閉工廠，轉向投資其他產業。
謝海盟表達了類似的觀點，一些小的代工廠逐漸選擇關閉，還有一些則選擇轉移到國內西部的鄉村。YKK防水拉鏈比如東莞，近年來關了挺多廠，招不到工人的新聞時常有。年輕人不愿做太辛苦且勞動密集型的工作。還有一些工廠現在往西部轉移，包括去新疆、青海、寧夏、陜西等地，還有四川以及武漢的西部等。主要是這些地方現在還有政策支持，人工利息上的壓力沒那么大。
逐步移至東南亞
曾在時尚服裝行業咨詢公司工作的Harri表示，中國制造本錢的節節升高早已是不爭的事實。品牌方和代工方是互相作用并造成影響。以H&M為例，其銷量的下降給代工方帶來業績損失；而生產成本、人工本錢的上漲，又會使H&M不得不漲價，從而激發矛盾，影響到其銷量和利潤。今年6月28日，H&M發布的最新財報(2017年12月~2018年5月)顯示，其庫存達到363億瑞典克朗(約合40億美元，折合268億元人民幣)同比增長了13%
相比之下，利潤更薄的一方依然是代工企業。從晶苑國際此前發布的招股書來看，其凈利潤并不可觀。2014年、2015年、2016年及截至2017年6月30日止6個月，前三大客戶(FastRetailH&MLevis銷售額分別占收益的72.5%70.3%69.7%及61.1%以晶苑國際在2016年的凈利潤1.24億美元及3.5億件成衣計算，每件成衣的凈利潤不過35.4美分，折合人民幣2.4元左右。記者就用工緊張以及毛利率萎縮等問題，將采訪函發至晶苑國際指定的媒體詢問郵箱，但截至發稿未收到答復。
勞動力利息低廉的東南亞地區成為中國之后服裝產業轉移的下一個目的地。記者留意到晶苑國際計劃花3年時間在越南擴展額外年產能1.295億件，孟加拉擴張額外年產能0.266億件，預計未來數年將孟加拉國和越南的員工數量每年增加10%晶苑行政總裁羅正亮(AndrewLo曾表示，中國南方制造業中心的勞動力利息已超過每月700美元，越南和孟加拉國平均月薪的兩倍多，這兩個國家的平均月薪分別為300至350美元和150至200美元。
申洲國際稱，越南面料工廠的新增設備投產，使得集團上游業務的生產能力大幅提升。維珍妮此前也表示將在海外市場繼續發力。
東南亞的越南、柬埔寨、孟加拉等發展中國家，具有更低的制造利息和人工成本，但是相對落后的產業基礎又限制了其發展規模。具體來說，就是人力利息比國內便宜了大概三分之一，但是供應鏈、時間、工會利息并沒有廉價多少。另一方面是工作態度和效率，容易導致貨期不穩定。此外，除了簡單的如牛仔褲、襯衫、連衣裙等產品，一些特殊面料的羽絨服棉服類的復雜產品還是依賴在中國代工廠來做，國家在這方面有比較成熟的技術。謝海盟說。
代工企業有點像游牧企業，哪房租低工資低就往哪里去轉，現在往東南亞，可能下一步就是非洲了低成本的東西還是要往低成本的地區去流動，這是發展趨勢。如果這些企業要提升的話，可能還是得從智能化，設備機械化和技術等方面去提升。Harri對記者說，如果代工工廠開始往產品設計、原料推銷等方向延伸，或者向產業鏈其他方向滲透，則是比較好的發展方向。
事實上，記者留意到這些大型代工企業的利潤增長并非完全依賴于代工生產。據晶苑國際此前的招股書顯示，公司每件成衣的凈利潤在35.4美分左右（約2.42元人民幣）此基礎上，會在各個階段向客戶提供增值服務。而申洲國際則包攬了產業鏈中下游環節，為客戶提供一站式的高效服務，降低了推銷本錢，同時在生產技術等產能擴充方面投入一定的研發本錢。
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